To máte: vyznat se v aktuální legislativě v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti; sledovat vývoj ne/zaměstnanosti v různých odvětvích; mít přehled, jak se mění svět HR a náboru; orientovat se v počátečním i dalším vzdělávání; sledovat nové přístupy v kariérovém poradenství; testovat nové aktivity a pomůcky. K tomu ještě vyhledávat kariérové informace; rozvíjet kariérní kompetence u svých klientů; mít přehled o nových trendech (nejen) v oblasti technologií, umělé inteligence a robotizace, ale třeba také umět naslouchat či zaujmout své klienty.
Zkrátka, málo toho není. Kariérové poradenství totiž od dob svého vzniku reaguje na palčivé problémy své doby – což klade velké nároky na poradce, aby byli neustále o krok napřed, a to v mnoha oblastech.
Abychom usnadnili práci všem našim kolegům, vytvořili jsme na platformě Padlet elektronickou nástěnku s názvem Doporučené informační zdroje ke kariérovému poradenství. Slouží:
Nástěnka je rozčleněná na jednotlivá témata a obsahuje část informační, dále pak osvědčené pomůcky, návody, pracovní listy, ale také zajímavé podcasty či tipy na další seberozvoj. Jde o živý materiál, nástěnku pravidelně aktualizujeme a na pozorné čtenáře bude vždy čekat nějaké překvapení. Přijměte naše pozvání a vstupte…