NAŠE NABÍDKA
Náš příběh
Děláme kariérové poradenství. Již 20 let jsme tu proto, abychom lidem pomohli být v práci spokojení. Firmám a organizacím pomáháme vybrat do týmu ty správné lidi, protože to je klíčové pro celý tým. V kurzech pro kariérové poradce a poradkyně chceme, aby i ostatní poradci uměli lidem pomoci. Představujeme, jak pracovat s dětmi i dospělými takovým způsobem, aby si uvědomily své silné stránky a dokázaly podle nich směřovat svou vzdělávací nebo kariérní volbu.
Pomáháme vám odhalit váš potenciál, nabízíme nový pohled na vaše silné stránky.
Podporujeme vás v tom, abyste se stali odborníky na svůj život a dokázali ho řídit.
Poskytujeme nástroje kariérovým poradcům a pedagogickým pracovníkům, aby dokázali pomoci klientům a žákům v jejich kariéře.
Podporujeme žáky základních i středních škol k výběru následného vzdělávání.
Pomáháme organizacím a firmám nastavovat efektivní systém řízení a rozvíjet lidské zdroje.
Učíme prožitkem, píšeme knihy – čtivou formou.
náš tým
Dlouhodobě vsázíme na vlastní tým odborníků. Jedině tak se můžeme spolehnout, že dostanete vždy maximální kvalitu. Vyvíjíme vlastní metodiky, publikujeme odborné články i příručky a řídíme mezinárodní projekty v oblasti kariérového poradenství a vzdělávání. Výjimeční jsme také švýcarskou certifikací mapování kompetencí v
kariérovém poradenství CH-Q druhého stupně.
reference
Aktuální články
Udržitelné kariérové poradenství v praxi: zkušenost z ČR
To, co jsme viděli v Dánsku, nezůstává jen inspirací ze zahraničí. Podobné otázky si klademe i u nás — a hledáme na ně vlastní odpovědi. Na začátku března jsme proto uspořádali seminář věnovaný udržitelnému kariérovému poradenství. Přinášíme z něj krátké shrnutí. Díky setkání s lidmi z praxe, jsme si znovu
Jeli jsme se učit do Dánska: o kariéře, udržitelnosti a společnosti
Jak vypadá udržitelné kariérové poradenství v praxi? A co z něj může být inspirací pro naši vlastní práci? Jednou z věcí, které nás v EKS pohánějí, je přesvědčení, že dobré kariérové poradenství vzniká ze setkávání, sdílení a odvahy učit se od těch, kteří jsou o krok dál. Proto jsme se
Opravdu si mladí lidé vybírají „svobodně“?
S koncem února – a s ním i příjmu přihlášek na střední školy – přichází vhodný moment podívat se na to, jak se mladí lidé rozhodují a co jejich volby ovlivňuje. Letošní přijímací řízení znovu připomnělo všechna napětí českého středoškolského systému: převis uchazečů nad kapacitami, stres z jednotných testů CERMATu,