Facebook Linkedin Instagram Youtube

info@ekskurzy.cz

+420 774 454 559

Projekty

Projekty

Projekty jsou dlouhodobě nedílnou součástí naší práce. Kariérové poradenství jsme uplatňovali při práci s cizinci a jejich integraci na český trh práce, pomáhali jsme ženám po rodičovské dovolené vrátit se na trh práce a na základních a středních školách jsme pomáhali nastavit systém podpory demokratických kompetencí. Na všechny naše starší projekty se můžete podívat v archivu.

Aktuálně jsou tématem našich projektů zelené kariérové poradenství a genderově senzitivní výchova žáků a žákyň základních škol ve vztahu k volbě kariérní dráhy. O našich aktuálních projektech se více dočtete níže:

Vzdělávání k udržitelné kariéře

Délka trvání
Listopad 2023 – Duben 2026

Donor
Projekt „Vzdělávání k udržitelné kariéře“ (číslo projektu 2023-1-CZ01-KA220-SCH-000158528) je podpořen z prostředků EU za pomocí programu Erasmus+

Anotace
Na projektu spolupracují zástupci České republiky, Slovenska, Slovinska a Finska. Společně budeme spojovat odborné znalosti z oblasti environmentálního vzdělávání, základních škol a kariérního vzdělávání. Cílem projektu je vyvinout inovativní metodiku školení a proškolit učitele, aby pochopili různé dimenze ekopsychologie a zeleného kariérového poradenství, a pomohli svým žákům přispívat k udržitelnému rozvoji prostřednictvím jejich kariéry. Pro učitele základních škol bude vytvořena příručka a balíček zdrojů o vzdělávání v oblasti zeleného kariérového poradenství. Každý z partnerů aplikuje nové metody v kontextu své země a bude testovat a podporovat nový přístup a tréninkové metody na základních školách.

Výstupy v českém jazyce

 

Výstupy v anglickém jazyce

 

Výstupy v dalších jazycích

 

Koordinátorka projektu
Lenka Němcová
E-mail: lenka.nemcova@ekskurzy.cz

Objevujeme zelené poradenství

Anotace

Změna klimatu může mít dalekosáhlé negativní dopady na naše životy, všichni se ale aktivně můžeme podílet na zlepšení situace. Zásadní roli v tom hrají kariéroví poradci, kteří mohou ovlivňovat rozsáhlou skupinu (současných i budoucích) zaměstnanců, zaměstnavatelů i podnikatelů tak, aby integrovali udržitelnost do své každodenní práce.

Cílem projektu je poskytnout kariérovým poradcům a dalším expertům z odborného vzdělávání podporu, znalosti i pomůcky, které mohou dále využít k rozvoji schopností svých studentů a klientů porozumět změně klimatu a reagovat na ni při volbě vzdělávání a zaměstnání. Vyvíjené metody budou v praxi testovány kariérovými poradci a poradkyněmi a v každém ze zúčastněných států budou vzděláváni tzv. ambasadoři a ambasadorky projektu, kteří budou odzkoušené metody dál šířit i po skončení projektu.

Výstupy (v AJ)

Na projektu spolupracují kromě EKS tyto partnerské organizace:

Webová stránka projektu: https://www.green-guidance.eu/

Délka trvání
Říjen 2023 – Březen 2026

Donor
Projekt „Objevujeme zelené poradenství“ (číslo projektu 2023-1-SK01-KA220-VET-000158513) je podpořen z prostředků EU za pomocí programu Erasmus+

Koordinátorka projektu
Eva Kavková
E-mail: eva.kavkova@ekskurzy.cz

50+ důvodů proč zůstat v práci

Délka trvání
Leden 2024 – Prosinec 2025

Donor
Projekt „50+ důvodů, proč zůstat v práci“ (číslo projektu CZ.03.01.02/00/22_037/0002601) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost plus

Anotace
Projekt usiluje o zlepšení postavení žen ve věku 50+ v zaměstnání, jejich udržení se na trhu práce a prevence odchodu do předčasného důchodu. V projektu nabídneme 60 ženám z CS kariérové poradenství a sérii kurzů na rozvoj jejich digitálních i komunikačních dovedností a time-managementu. Rovněž je naučíme, jak pečovat o své fyzické a psychické zdraví, orientovat se v pracovně-právní legislativě, bránit se před diskriminací a rozvineme jejich finanční gramotnost.

Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/50-duvodu-zustat-v-praci 

Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970

Bez předsudků k volbě povolání

Délka trvání
Listopad 2023 – Říjen 2025

Donor
Projekt „Bez předsudků k volbě povolání“ (číslo projektu CZ.03.01.02/00/22_020/0000872) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost plus

Anotace
Cílem projektu je vyvinout a ověřit nástroje na podporu vědomého a genderově nestereotypního rozhodování o budoucí studijní a profesní dráze. V rámci projektu proškolíme a individuálně podpoříme pedagogy a pedagožky tří ZŠ z Prahy a Středočeského kraje, pracovníky a pracovnice úřadů práce ze stejných oblastí a rodiče žáků a žákyň na spolupracujících ZŠ. Vytvoříme a otestujeme inovativní model spolupráce těchto aktérů, publikujeme metodiky pro genderově nestereotypní praxi (které zapojené osoby z cílové skupiny samy otestují) a vše představíme na vzdělávacím semináři širší veřejnosti.

Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/bez-predsudku-k-volbe-povolani

Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970

Do práce bez obav

Délka trvání
Říjen 2024 – září 2026

Donor
Projekt „Do práce bez obav“ (číslo projektu CZ.03.01.01/00/23_056/0004035) je spolufinancován Evropskou unií z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+).

Anotace
Náš projekt je navržen jako komplexní průvodce pro ženy, které se po delší pauze vracejí na trh práce a hledají novou profesní cestu. Klientkám nabízíme individuální podporu zaměřenou na posílení sebedůvěry, ujasnění dalšího směřování a získání smysluplného zaměstnání. V rámci programu propojujeme kariérové poradenství a koučink s hloubkovým mapováním potenciálu podle uznávané švýcarské metody CH-Q. Nezapomínáme ani na praktickou stránku věci, proto společně ladíme pracovní kompetence a formou nácviku se připravujeme na úspěšné zvládnutí výběrových řízení i samotných pohovorů.

Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz:
https://www.ekskurzy.cz/dopracebezobav/

Koordinátorka projektu
Hana Benda 
E-mail: hana.benda@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970

Škola - místo inspirace

Délka trvání
Leden 2022 – Říjen 2023

Donor
Projekt „Škola – místo inspirace“ (číslo projektu CZ.07.4.68/0.0/0.0/20_079/0002110) je podpořen z prostředků EU za pomoci Operačního programu Praha – pól růstu ČR

Anotace
Cílem projektu je zvýšit kvalitu a dostupnost sekundárního vzdělávání s důrazem na rozvoj demokratických kompetencí a snížení rizika předčasných odchodů na vybraných SŠ v Praze. Projekt reaguje na zjištěné nedostatky v oblasti kvality vzdělávání ve vztahu k rozvoji sociálních a občanských kompetencí, kompetencí k udržitelnému rozvoji a demokratické kultury na SŠ v Praze.

Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/skola-misto-inspirace

Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970

Starší projekty - archiv

Škola nás bavíLeden 2020 – Červen 2023Cílem projektu je na čtyřech vybraných ZŠ v Praze prostřednictvím vzdělávání a dlouhodobé podpory pedagogů přispět ke zvýšení demokratického klimatu na škole. Demokracií pro účely projektu rozumíme možnost…Projekt „Škola nás baví“ (číslo projektu CZ.07.4.68/0.0/0.0/19_068/0001456) je podpořen z prostředků EU za pomoci Operačního programu Praha – pól růstu ČR
Nastartujte svoji kariéruLeden 2020 – Prosinec 2022Záměrem projektu je podpořit ženy hledající práci nebo ty ženy, které nejsou spokojeny ve své aktuální práci. Podporu poskytujeme ženám ve Středočeském kraji, Královéhradeckém kraji, Pardubickém kraji a na…Projekt „Nastartujte svoji kariéru“ (číslo projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011614) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost.
Jsme v Praze domaSrpen 2019 – Červen 2022Cílem projektu je podpořit sociálně izolované miganty/ky k hlubšímu začlenění do společnosti i na trh práce, a to formou vzdělávání, individuálního poradenství a posílení jejich sociálních vazeb. Kromě…Projekt „Jsme v Praze doma“ (číslo projektu CZ.03.2.X/0.0/0.0/18_095/0011223) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost.
Profesionalizace vzdělavatelůListopad 2018 – Říjen 2019Cílem projektu Profesionalizace vzdělavatelů v poradenství je zvýšit expertní kapacitu EKS v oblasti kariérového poradenství, posílení její udržitelnosti a získat inspiraci pro další rozvoj kariérového…Erasmus+ Programme of the European Union
Klíčové faktory kariérní volbyZáří 2018 – Srpen 2021Cílem projektu je výzkum klíčových faktorů kariérní volby u mladých lidí a posílení role kariérových poradců v tomto procesu. Projektovými partnery jsou univerzity a vzdělávací centra: EKS (koordinátor,…Vzdělávací program EU Erasmus+ (Strategická partnerství v oblasti vzdělávání dospělých)
Práce bez předsudkůLeden 2017 – Prosinec 2018Projekt se zaměřuje na nerovné postavení žen na trhu práce. Jeho cílem je podpořit opatření, která povedou ke snížení horizontální a vertikální segregace trhu práce. Klíčovou aktivitou je tvorba metodiky pro…Projekt „Práce bez předsudků“ (číslo projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003437) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost.
Cesta za sebedůvěrouZáří 2016 – Srpen 2018Projekt se zaměřuje na řešení sociálního vyloučení a diskriminaci matek malých dětí, žen samoživitelek a nezaměstnaných žen v obcích Nového Města na Moravě a Dvora Králové nad Labem. Prostřednictvím…Projekt „Cesta za sebedůvěrou“ (číslo projektu CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_022/0001158) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost.
Hledejme po-voláníSrpen 2016 – Červenec 2019Projekt je zaměřen na podporu a aktivizaci sociálně vyloučených osob (dlouhodobě nezaměstnaní, rodiče včetně samoživitelů). Klíčovou aktivitou je sebezkušenostní rozvojový program, který probíhá formou…Projekt „Hledejme po-volání“ (číslo projektu CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_022/0001157) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost.
Diversity in Career Counselling (Diverzita v kariérovém poradenství)Září 2015 – Srpen 2017Cílem projektu je mezinárodní výměna praktických zkušeností v oblasti kariérového poradenství napříč sektory. Mezi partnery jsou univerzity, vzdělávací instituce i komunitní centra. Projekt je zaměřen na…Vzdělávací program EU Erasmus+ (Strategická partnerství v oblasti vzdělávání dospělých)
Inspirace a inovace v kariérovém poradenstvíČerven 2015- Červen 2016Cílem projektu je zvýšit expertní kapacitu EKS v oblasti kariérového poradenství, posílení její udržitelnosti a získat inspiraci pro další rozvoj kariérového poradenství v ČR. Většina týmu, který se podílí…Erasmus+ Programme of the European Union
Lidská práva nediskriminujíDuben 2015 – Březen 2016Cílem projektu je posílit dodržování lidských práv cizinců žijících v ČR v každodenní praxi, a to prostřednictvím vzdělávání a poradenství určené cizincům a osvětových aktivit pro majoritní společnost….Projekt „Lidská práva nediskriminují“ (číslo projektu 3710071) je podpořen grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů, www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.
Práce jako cesta k integraciÚnor 2015 – Říjen 2015Cílem projektu je pomocí vzdělávání a poradenství podpořit migranty a migrantky při hledání pracovního uplatnění a při integraci na český trh práce obecně. Vzhledem k tomu, že tato cílová skupina je značně…Operační program Praha – Adaptabilita a rozpočet hlavního města Prahy
Rovné příležitosti na každý denZáří 2014- Listopad 2015Cílem partnerského projektu tří organizací bylo motivovat většinovou ženskou populaci k zájmu o rovné příležitosti prostřednictvím originální publikace a zároveň podpořit skupinu žen na Vysočině k založení…Nadace Open Society Fund Praha, Norské fondy Program Dejme (že)nám
Vzdělávání jako klíč k rovnému zapojení ženČervenec 2014- Prosinec 2014Projekt usiluje prostřednictvím individuálního poradenství a vzdělávání o zlepšení postavení žen na rodičovské dovolené, žen z malých měst a obcí a žen-migrantek na trhu práce i ve společnosti.Dotační program MPSV na podporu veřejně účelných aktivit nestátních neziskových organizací zabývajících se rovnými příležitostmi žen a mužů, státní rozpočet ČR.
Inkluzivní principy ve vzděláváníKvěten 2014- Červen 2015Projekt usiloval o zavádění principů inkluzivního vzdělávání do vzdělávání dospělých. Zaměřil se na lektory a metodiky, kteří působí v oblasti dalšího vzdělávání. Cílem bylo vytvořit metodiku, která nabídne…Operační program vzdělávání pro konkurenceschopnost, státní rozpočet ČR.
Na cestě do práceÚnor 2013 – Červen 2015Vzdělávací program je určen migrantům a migrantkám žijícím v Plzeňském a Středočeském kraji. Vzhledem k tomu, že cílová skupina je značně diverzifikovaná (délka pobytu v ČR, úroveň českého jazyka, pracovní…Evropský sociální fond prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státní rozpočet ČR
Změňte to!Září 2012 – Červen 2014Intenzivní vzdělávací kurz a kariérové poradenství pro uplatnění na českém trhu práce je určen pro kvalifikované migranty a migrantky s trvalým bydlištěm na území Hl. m. Prahy.Projekt byl podpořen z Operačního programu Praha – Adaptabilita a z rozpočtu hlavního města Prahy
IntegractionSrpen 2011 – Červenec 2013EKS ve spolupráci s partnerskými organizacemi z Velké Británie (Praxis a The Gilfillan Partnership) a ze Španělska (Fundacion Laboral Del Metal) vytvořila sdílený prostor pro propagaci těch nejúspěšnějších…Program celoživotního učení – Leonardo da Vinci
Máte šanci zapojit se!Červenec 2011 – Duben 2014Cílem projektu je poskytnut migrantům a migrantkám dostatek znalostí a dovedností k posílení jejich ekonomické nezávislosti, soběstačnosti, samostatnému řešení problémů a využívání dostupných služeb…Evropský sociální fond prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státní rozpočet ČR
European Migrant Adviser ToolkitDuben 2011 – Březen 2013Mezinárodní projekt je zaměřen na podporu integrace migrantů a migrantek na trh práce. Cílem projektu je vytvořit univerzálně přenosnou metodiku, která bude zdarma nabídnuta všem lektorům a institucím, které…Program celoživotního učení – Leonardo da Vinci
Podnikání – vaše šanceDuben 2011 – Březen 2013Cílem projektu „Podnikání – vaše šance“ bylo podpořit podnikatelské záměry migrantů a migrantek a usnadnit jim tím přístup na český pracovní trh. Projekt byl koncipován jako vzdělávací kurz, který zahrnoval…Evropský sociální fond prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státní rozpočet ČR
V práci otevřenoZáří 2010 – Srpen 2012Projekt v práci otevřeno byl zaměřen na podporu kvalifikovaných migrantů a migrantek, kteří hledají adekvátní uplatnění v České republice, avšak doposud jsou buď bez zaměstnání, nebo pracují na…Projekt byl podpořen z Operačního programu Praha – Adaptabilita a z rozpočtu hlavního města Prahy
Vzdělávání EKSČervenec 2010 – Únor 2012Smyslem projektu byla profesionalizace lektorského týmu EKS. V průběhu dvou let prošel celý tým řadou externích a interních školení. Výstupem jsou zpracované individuální plány rozvoje členů týmu, osobní…ESF Operační program Praha Adaptabilita
Šance – práce – integrace!Květen 2009 – Duben 2011Hlavním cílem vzdělávacích kurzů bylo usnadnění orientace na pracovním trhu, která povede k získání či udržení zaměstnání mimo nelegální struktury a napomůže i hlubší společenské integraci. Migranti a…Projekt byl podpořen z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR
Buďte In při integraciČervenec 2008 – Červen 2010Vzdělávání bylo určeno všem, kteří se zabývají problematikou integrace etnických menšin a migrantů na území hl. m. Prahy. Po absolvování 3 tematických workshopů se zahraničními lektory následovala stáž v…Evropský sociální fond, státní rozpočet České republiky a rozpočet hlavního města Prahy