Projekty
Projekty jsou dlouhodobě nedílnou součástí naší práce. Kariérové poradenství jsme uplatňovali při práci s cizinci a jejich integraci na český trh práce, pomáhali jsme ženám po rodičovské dovolené vrátit se na trh práce a na základních a středních školách jsme pomáhali nastavit systém podpory demokratických kompetencí. Na všechny naše starší projekty se můžete podívat v archivu.
Aktuálně jsou tématem našich projektů zelené kariérové poradenství a genderově senzitivní výchova žáků a žákyň základních škol ve vztahu k volbě kariérní dráhy. O našich aktuálních projektech se více dočtete níže:
Vzdělávání k udržitelné kariéře
Popis projektu
Délka trvání
Listopad 2023 – Duben 2026
Donor
Projekt „Vzdělávání k udržitelné kariéře“ (číslo projektu 2023-1-CZ01-KA220-SCH-000158528) je podpořen z prostředků EU za pomocí programu Erasmus+
Anotace
Na projektu spolupracují zástupci České republiky, Slovenska, Slovinska a Finska. Společně budeme spojovat odborné znalosti z oblasti environmentálního vzdělávání, základních škol a kariérního vzdělávání. Cílem projektu je vyvinout inovativní metodiku školení a proškolit učitele, aby pochopili různé dimenze ekopsychologie a zeleného kariérového poradenství, a pomohli svým žákům přispívat k udržitelnému rozvoji prostřednictvím jejich kariéry. Pro učitele základních škol bude vytvořena příručka a balíček zdrojů o vzdělávání v oblasti zeleného kariérového poradenství. Každý z partnerů aplikuje nové metody v kontextu své země a bude testovat a podporovat nový přístup a tréninkové metody na základních školách.
Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/zelene-karierove-poradenstvi
Koordinátorka projektu
Lenka Němcová
E-mail: lenka.nemcova@ekskurzy.cz
![]()
Objevujeme zelené poradenství
Popis projektu
Anotace
Změna klimatu může mít dalekosáhlé negativní dopady na naše životy, všichni se ale aktivně můžeme podílet na zlepšení situace. Zásadní roli v tom hrají kariéroví poradci, kteří mohou ovlivňovat rozsáhlou skupinu (současných i budoucích) zaměstnanců, zaměstnavatelů i podnikatelů tak, aby integrovali udržitelnost do své každodenní práce.
Cílem projektu je poskytnout kariérovým poradcům a dalším expertům z odborného vzdělávání podporu, znalosti i pomůcky, které mohou dále využít k rozvoji schopností svých studentů a klientů porozumět změně klimatu a reagovat na ni při volbě vzdělávání a zaměstnání. Vyvíjené metody budou v praxi testovány kariérovými poradci a poradkyněmi a v každém ze zúčastněných států budou vzděláváni tzv. ambasadoři a ambasadorky projektu, kteří budou odzkoušené metody dál šířit i po skončení projektu.
Výstupy (v AJ)
- Green Guidance Policy Review: Policies for a Green Transition
- Green Guidance Survey Report: Practitioners Perspectives on Green Guidance
- Evidence on Green Guidance: A review of the literature
Na projektu spolupracují kromě EKS tyto partnerské organizace:
- Združenie pre kariérové poradenstvo rozvoj kariéry ze Slovenska
- Katalyst education z Polska
- Polytechnic Institute of Porto z Portugalska
- Inland Norway University of Applied Sciences z Norska.
Webová stránka projektu: https://www.green-guidance.eu/
Délka trvání
Říjen 2023 – Březen 2026
Donor
Projekt „Objevujeme zelené poradenství“ (číslo projektu 2023-1-SK01-KA220-VET-000158513) je podpořen z prostředků EU za pomocí programu Erasmus+
Koordinátorka projektu
Eva Kavková
E-mail: eva.kavkova@ekskurzy.cz
![]()
50+ důvodů proč zůstat v práci
Popis projektu
Délka trvání
Leden 2024 – Prosinec 2025
Donor
Projekt „50+ důvodů, proč zůstat v práci“ (číslo projektu CZ.03.01.02/00/22_037/0002601) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost plus
Anotace
Projekt usiluje o zlepšení postavení žen ve věku 50+ v zaměstnání, jejich udržení se na trhu práce a prevence odchodu do předčasného důchodu. V projektu nabídneme 60 ženám z CS kariérové poradenství a sérii kurzů na rozvoj jejich digitálních i komunikačních dovedností a time-managementu. Rovněž je naučíme, jak pečovat o své fyzické a psychické zdraví, orientovat se v pracovně-právní legislativě, bránit se před diskriminací a rozvineme jejich finanční gramotnost.
Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/50-duvodu-zustat-v-praci
Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970
![]()
Bez předsudků k volbě povolání
Popis projektu
Délka trvání
Listopad 2023 – Říjen 2025
Donor
Projekt „Bez předsudků k volbě povolání“ (číslo projektu CZ.03.01.02/00/22_020/0000872) je podpořen z prostředků EU za pomocí Operačního programu Zaměstnanost plus
Anotace
Cílem projektu je vyvinout a ověřit nástroje na podporu vědomého a genderově nestereotypního rozhodování o budoucí studijní a profesní dráze. V rámci projektu proškolíme a individuálně podpoříme pedagogy a pedagožky tří ZŠ z Prahy a Středočeského kraje, pracovníky a pracovnice úřadů práce ze stejných oblastí a rodiče žáků a žákyň na spolupracujících ZŠ. Vytvoříme a otestujeme inovativní model spolupráce těchto aktérů, publikujeme metodiky pro genderově nestereotypní praxi (které zapojené osoby z cílové skupiny samy otestují) a vše představíme na vzdělávacím semináři širší veřejnosti.
Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/bez-predsudku-k-volbe-povolani
Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970
![]()
Do práce bez obav
Popis projektu
Délka trvání
Říjen 2024 – září 2026
Donor
Projekt „Do práce bez obav“ (číslo projektu CZ.03.01.01/00/23_056/0004035) je spolufinancován Evropskou unií z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+).
Anotace
Náš projekt je navržen jako komplexní průvodce pro ženy, které se po delší pauze vracejí na trh práce a hledají novou profesní cestu. Klientkám nabízíme individuální podporu zaměřenou na posílení sebedůvěry, ujasnění dalšího směřování a získání smysluplného zaměstnání. V rámci programu propojujeme kariérové poradenství a koučink s hloubkovým mapováním potenciálu podle uznávané švýcarské metody CH-Q. Nezapomínáme ani na praktickou stránku věci, proto společně ladíme pracovní kompetence a formou nácviku se připravujeme na úspěšné zvládnutí výběrových řízení i samotných pohovorů.
Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz:
https://www.ekskurzy.cz/dopracebezobav/
Koordinátorka projektu
Hana Benda
E-mail: hana.benda@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970
![]()
Škola - místo inspirace
Popis projektu
Délka trvání
Leden 2022 – Říjen 2023
Donor
Projekt „Škola – místo inspirace“ (číslo projektu CZ.07.4.68/0.0/0.0/20_079/0002110) je podpořen z prostředků EU za pomoci Operačního programu Praha – pól růstu ČR
Anotace
Cílem projektu je zvýšit kvalitu a dostupnost sekundárního vzdělávání s důrazem na rozvoj demokratických kompetencí a snížení rizika předčasných odchodů na vybraných SŠ v Praze. Projekt reaguje na zjištěné nedostatky v oblasti kvality vzdělávání ve vztahu k rozvoji sociálních a občanských kompetencí, kompetencí k udržitelnému rozvoji a demokratické kultury na SŠ v Praze.
Pokud se chcete dozvědět více, prosím navštivte tento odkaz
https://www.ekscr.cz/cs/projekt/skola-misto-inspirace
Koordinátorka projektu
Lucie Tvrdíková
E-mail: lucie.tvrdikova@ekskurzy.cz
Telefon: +420 774 454 970
![]()