UDRŽITELNÁ KARIÉRA NEZNAMENÁ SLEVIT ZE SVÝCH SNŮ ANI ZEMŘÍT HLADY
Naopak, je to vlastně vysněná kariéra s bonusem, taková práce+. Princip udržitelnosti totiž splňuje jen taková kariéra, ve které děláte, co umíte a co vás naplňuje, která vám zajistí mzdu v dostatečné výši, není v nesouladu s vaším osobním životem či zdravím a přináší vám uspokojivý pocit, že děláte dobrou věc. Nevěříte? Co se vám vlastně vybaví, když se […]
PORADCE JE OPOROU KARIÉROVÉHO ROZVOJE SVÝCH KLIENTŮ. CO JE OPOROU KARIÉROVÉHO PORADCE?
Všichni kariéroví poradci to znají. Víme, že náš klient – dospělý či školou povinný žák – potřebuje celou škálu dovedností a znalostí, aby byl schopen budovat svoji kariéru (vzdělávat se, hledat uplatnění…) v dnešním rychle se měnícím světě. A tak se snažíme podporovat rozvoj mnoha oblastí a to pokud možno rovnoměrně. Jak se v tom […]
ABY ŠLA PRÁCE OD RUKY: DÁREK KARIÉROVÝM PORADCŮM
Kariérový poradce je takový Ferda mravenec. Slogan „práce všeho druhu“ krásně vystihuje, co všechno musí takový poradce zvládnout. To máte: vyznat se v aktuální legislativě v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti; sledovat vývoj ne/zaměstnanosti v různých odvětvích; mít přehled, jak se mění svět HR a náboru; orientovat se v počátečním i dalším vzdělávání; sledovat nové přístupy v kariérovém poradenství; testovat nové […]
CDI – RÁMEC KARIÉROVÉHO ROZVOJE A NOVÝ STANDARD
V červnovém článku na našem blogu jsme vás informovali o mezinárodním standardu CDI, na který po skončení akreditačních procesů v ČR přecházíme. V dnešním článku bychom Vám rádi tento standard představili, jelikož nejde jen o formální certifikaci, ale zejména o jednotný rámec, který definuje, co má splňovat kvalitní kariérové poradenství pro 21.století. A který se […]
